Top posts

  • MISION Y VISION

    18 marzo 2009

    MISION “Ayudar a salvar vidas a través de una eficiente y transparente gestión de compras, inventario, distribución y producción de "bebidas alcoholicas” Satisfaciendo las necesidades y expectativas de nuestros Clientes en materia de seguridad con una...

  • Test de inteligencia multiple natalia m

    22 marzo 2009

    You Scored as Estudiante Naturalista Te gusta: Estar afuera, al aire libre, con los animales, aprendiendo la geografia, el clima, haciendo distinciones. Interactuando con los alrededores y participando en la naturaleza. Destacas en: Categorizar, hacer...

  • Bienvenido en overblog

    18 marzo 2009

    Éste es el primer artículo de tu blog. Ha sido creado automáticamente para ayudarte a empezar con overblog. Puedes modificarlo o borrarlo vía la sección "publicar" del espacio de administración de tu blog. Buen blogging El equipo de overblog PS: para...

  • NUESTRA ORGANIZACION

    18 marzo 2009

    Para tener un buen proceso durante la creacion, organizacion y evaluacion de nuestro proyecto es fundamental el estableces roles dentro del grupo, para dividirnos funciones y lograr un mejor trabajo. Por esta razon nuestros roles estan establecidos de...

  • CUESTIONARIO NATALIA

    18 marzo 2009

    link Preguntas “ETICA EMPRESARIAL- Adela Cortina” Leidy Natalia Marin Maldonado Grupo 15035 1 . ¿que relaciones puede establecer entre actuar éticamente y actuar racionalmente? Nos ayudan a orientarnos en las metas u objetivos que tengamos en nuestra...

  • Cuestionario de induccion al trabajo

    20 marzo 2009

    JESSICA AREVALO ALEMAN 15035 CUESTIONARIO DE INTRODUCCION AL TRABAJO 1. ¿ Qué me gustaría obtener de estos talleres? Rta: Tener un mejor conocimiento acerca de cómo debe manejarse uno como persona dentro y fuera de cierta empresa. 2. ¿ Por qué son importantes...

  • CUESTIONARIO ADELA CORTINA, POR JESSICA AREVALO

    20 marzo 2009

    JESSICA LIZETH AREVALO ALEMAN 15035 PREGUNTAS SOBRE LA LECTURA: ¿QUÉ ES LA ÉTICA? 1. ¿Qué relaciones pueden establecerse entre “actuar éticamente” y “actuar racionalmente”? Rta: En un principio se puede decir que la ética es esencialmente un saber para...

  • Cuestionario, lectura Empresario desleal. Por: Jessica Arévalo

    20 marzo 2009

    JESSICA LIZETH AREVALO ALEMAN 15035 CUESTIONARIO SOBRE LA LECTURA DEL EMPRESARIO DESLEAL… 1. ¿Qué hubiera hecho usted en el caso del Jefe de ventas, se hubiera ido con la competencia? Rta: Si me hubiera ido a la otra empresa ya que con ella iba a obtener...

  • AUTODIAGNOSTICO. POR: JESSICA AREVALO

    20 marzo 2009

    PREGUNTAS SIEMPRE CASI SIEMPRE A VECES NUNCA · Refleja el esfuerzo por integrar la información. X · Presenta argumentos sólidos en sus respuestas. X · Demuestra comprensión a cerca del papel de la ética. X · El reporte se entrego en la forma y en el tiempo...

  • Respuestas a las preguntas de los cuatro casos propuestos.Por: JESSICA AREVALO

    21 marzo 2009

    JESSICA AREVALO ALEMAN. B. 15035 CASO 1: LA CAFETERA AUTOMATICA DE GENERAL ELECTRIC. 1. ¿Afrontó GE su obligación social básica con el problema de su cafetera? Explíquelo. Rta: Sí, pero luego de haber comprobado que muchos de los daños que ocurrieron...

  • Respuestas a las preguntas de dos peliculas propuestas. Por: JESSICA AREVALO

    21 marzo 2009

    JESSICA AREVALO ALEMAN. B. 15035 PELICULA 1: CADENA DE FAVORES 1. ¿Crees que es posible mejorar el mundo solamente ayudado a los demás? Rta: Si, si todas y cada una de las personas que existimos en este planeta nos interesáramos por ayudar almeno sauna...

  • solucion de casos 1,2,3,4 natalia marin

    22 marzo 2009

    Caso Nº 1 La cafetera automática de General Electric Protected 1. ¿Afrontó GE su obligación social básica con el problema de su cafetera? Explíquelo. No, solo trato de dar escusas y lugrarse sabiendo que su producto tenía un gran problema y podia afectar...

  • Cuestionario de la intruduccion al trabajo ( natalia marin)

    22 marzo 2009

    Cuestionario de la intruduccion al trabajo Actividad 2. Debes resonder las siguientes preguntas y publicarlas en tu blog. a. ¿Qué me gustaría obtener de estos talleres? Me gustaria aprender como debemos comportarnos o conocimientos para aplicara en mi...

  • peliculas (natalia marin )

    22 marzo 2009

    Peliculas 1. cadena de favores CUESTIONARIO: 1. ¿Crees que es posible mejorar el mundo solamente ayudado a los demás? Solamente no, porque muchas personas puede abusar de nuestros favores, uno podria aportar un granito aunque no creo que todos seamos...

  • cuestionario sobre proyecto de vida natalia m.

    22 marzo 2009

    Actividades sobre proyecto de vida, cuestionario y formato. 1. ¿Qué es un proyecto? Un proyecto es un plan afuturo que nos permite reflejar lo que queremos hacer mas adelante con nuestra vida. 2. ¿Por qué hacer un proyecto de vida? Debemos hacer un proyecto...

  • ensayo (natalia marin)

    22 marzo 2009

    ENSAYO Las inteligencias múltiples las podría aplicar en mi proyecto empresarial por distintos niveles es decir primero aplicaría las que tienen que ver con mi capacidad personal, como lo son la de la inteligencia matemática- lógica que me permite resolver...

  • mi proyecto de vida (natalia marin- 15035)

    22 marzo 2009

    ESTE ES MI PROYECTO DE VIDA ESTADO DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS A la edad que tiene ha vivido muchas cosas, algunas positivas y otras no tanto. He aquí un ejercicio que le servirá para que haga un alto y mire objetivamente lo ganado y lo perdido en todos estos...

  • 10.Talleres de clase (Natalia marin -15035)

    22 marzo 2009

    Talleres de clase 1. Preguntas a. Que hubiera hecho ud en el caso del jefe de ventas se hubiera ido con la competencia el en el caso del jefe de ventas hubiera hablado con mis superiores comentandoles mi situscion lo que estaba pasando de la nueva propuesta...

  • CUESTIONARIO SOBRE PROYECTO DE VIDA. POR: JESSICA AREVALO

    24 marzo 2009

    JESSICA AREVALO ALEMAN. B. 15035 CUESTIONARIO SOBRE PROYECTO DE VIDA 1. ¿Qué es un proyecto? Rta: Es una idea o el deseo de hacer algo a futuro y es un proceso de ordenamiento mental que disciplina metódicamente el qué hacer del individuo. 2. ¿Por qué...

  • ENSAYO POR: JESSICA AREVALO

    24 marzo 2009

    JESSICA AREVALO ALEMAN. B. 15035 ENSAYO Cada una de las inteligencias múltiples es importante para el desarrollo del proyecto empresarial de cada persona, y en mi caso no es la excepción ya que por medio de estas es que puedo medir las capacidades que...

  • TEST DE INTELIGENCIAS MULTIPLES POR: JESSICA AREVALO

    24 marzo 2009

    JESSICA AREVALO ALEMAN. B. 15035 RESULTADOS TEST Estudiante Intrapersonal Te gusta: Trabajar solo, reflexionar y perseguir tus propios intereses. Destacas en: Entenderte a ti mismo, reconocer tus puntos fuertes y debiles, estableciendo objetivos, enfocarse...

  • MI PROYECTO DE VIDA. POR: JESSICA AREVALO ALEMAN

    24 marzo 2009

    JESSICA AREVALO ALEMAN. B. 15035 ESTE ES MI PROYECTO DE VIDA ESTADO DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS A la edad que tiene ha vivido muchas cosas, algunas positivas y otras no tanto. He aquí un ejercicio que le servirá para que haga un alto y mire objetivamente...

  • LA CAFETERA AUTOMATICA( TRABAJO MAYERLY)

    24 marzo 2009

    LA CAFETERA AUTOMATICA: 1. En mi opinion no lo supo afrontar, todas las empresas antes de prestar un bien o sevicio tienen una obligacion social con toda la comunidad, no aceptaron el hecho de que su producto necesitaba de serias modificaciones para que...

  • EVAN KEMP de la EEOC (mayerly)

    24 marzo 2009

    EVAN KEMP de la EEOC 2. Si lo consideraria un estilo de liderazgo carismatico, y me parece que funciona por que Kemp le apuesta mas a crear en cada persona confianza en si mismo y en sus capacidades no solo fisicas sino mentales, todos servimos para algo,...

  • Amdahl Corporation ( mayerly)

    24 marzo 2009

    Amdahl Corporation 1. Yo pienso que para los despedidos el proceso de motivacion se ve afectado al pensar " me despidieron por que no lo pude hacer bien" al pensar esto afectara para que a futuro piense que es bueno en lo que hacia y consiga un nuevo...

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